Scott Kristian Bidstrup er vores nyeste driftsleder; han startede hos Anders Andersens Rengøring i februar. Scott er uddannet civilingeniør med speciale i bæredygtighed og design af bæredygtige løsninger.
Forårssolens skarpe lys afslører alt på et vindue, også når det er pudset, og der er efterladt striber af den ene eller anden slags. Selv det mindste sjusk eller hastværk i poleringen vil vise sig som løbere eller vandrette striber på vinduesglasset.
Som rengøringsfirma bruger vi utroligt meget plast, særligt i form af affaldsposer. En af måderne vi kan komme noget af ’brug og smid væk’ kulturen til livs, er ved at bl.a. udskifte spandeposer med Kobensac om genanvendelige spandeposer
Vores specialiserede team sikrer korrekt facade-rens, så dine facader giver det bedste indtryk fra start.
En bygnings fremtoning påvirker den opfattelse, man ubevidst får af bygningens ejere/brugere, om det er en virksomhed eller et boligselskab.
Vinduespolering gennem mange år kan føre til skavanker og slid, som ender i et ufrivilligt stop før tid. Vi tager de hånd om problematikken med nye redskaber og et kursus i ergonomi.
”Tænk der allerede er gået 55 år”, funderer stifter og ejer Anders Andersen, om at, i dag, have 55-års jubilæum. Se videoen og hør hvordan rejsen har været.
I Anders Andersens Rengøring har vi teams af specialister, der udfører hovedrengøring, så både vicevært, beboere og dem inde på boligkontoret bliver begejstrede. Vi har udviklet et koncept til hovedrengøring, så vi kommer hele vejen rundt i opgangene.
Den traditionelle håndværksmetode til polering af vinduer er på alle måder en bedre løsning end vask af vinduer med rentvandsanlæg. Vi mener der er tre grunde til hvorfor – læs dem her.
Siden 1992 har Bjørn været en meget betydningsfuld medarbejder og inspektør i vores ejendomsserviceafdeling – og vellidt af alle, både kolleger og kunder. Han fortæller her om hvad der er sket de sidste 30 år.
I Anders Andersens Rengøring arbejder vi konstant på at fastholde en virksomhedskultur, hvor vi fremmer sammenhold, samarbejde og anerkendelse af den enkelte medarbejders indsats og betydning.
Du har måske hørt, at det skulle være om foråret, det er bedst at plante i haven. Men det er faktisk udplantning om efteråret, der er bedst. Opdag her hvorfor.
Den 15. oktober 2022 overdrog Anders Andersen lederskabet og direktørposten til sønnen Anders Henning Andersen. Læs hvordan Anders Henning ser på rollen og ansvaret.
